გუნდური თავგადასავალი ჰენგდიანში: ისტორიის გავლით კავშირის დამყარება და სახალისო გამოწვევები

მარტში, NingBo NJ Hydraulic Adapter Co., Ltd-ის მთელი გუნდი გაემგზავრა დაუვიწყარ 2-დღიან და 1-ღამიან რეტრიტზე ჩინეთის ცნობილ Hengdian World Studios-ში, ჯინჰუაში, სადაც კულტურული ჩაღრმავება შერწყმული იყო ენერგიულ გუნდურ შეჯიბრებებთან, რამაც გააძლიერა დეპარტამენტებს შორის კავშირები.

დღე 1: მოგზაურობა კინემატოგრაფიის ისტორიაში

თავგადასავალი ჰენგდიანის ცინის დინასტიის სასახლის დათვალიერებით დაიწყო, სადაც თანამშრომლებმა დიდებული საიმპერატორო დარბაზები დაათვალიერეს, რომლებიც ისეთ ბლოკბასტერულ ფილმებში გამოიყენეს, როგორიცაა „გმირი“ და „მუმია 3“. შემდეგ ჯგუფმა გაშლილი მინგ-ცინის სასახლე დაათვალიერა და მისი აკრძალული ქალაქის არქიტექტურის რეპლიკა აღფრთოვანებული დარჩა.

მაჩვენებლები შედის:

რვა დროშის კავალერიის შოუ: უძველესი საბრძოლო ხელოვნების ადრენალინით სავსე რეკონსტრუქცია.

მთის წყალდიდობის შესრულება: სპეციალური ეფექტების განსაცვიფრებელი ჩვენება, რომელიც კატასტროფულ წყალდიდობას ახდენს სიმულირებას.

„რკინის ყვავილის ალი“: ღამე არამატერიალური კულტურული მემკვიდრეობის ამ სანახაობით კულმინაციას მიაღწია, სადაც გამდნარი რკინა ბნელ ცაზე ოქროსფერი ნაპერწკლების წვიმას ქმნიდა - ჩვენი გუნდის თანამშრომლობითი ნაპერწკლის მეტაფორა.

დღე 2: სამხედრო თემატიკის გუნდური გამოწვევები

ჰენგდიანის სამხედრო საწვრთნელ ბაზაზე განყოფილებები შემდეგ დისციპლინებში მონაწილეობდნენ:

ენერგიული გახურება „კურდღლის ცეკვისთვის“ – სიცილი ატყდა, როდესაც გუნდებმა უცნაური ხტუნვის მოძრაობები სინქრონიზეს.

თოკის ბუქსირების ჩემპიონატი – წარმოების, შეფუთვისა და ოფისის გუნდების განყოფილებებმა სასტიკი ბრძოლა გამართეს, სადაც წარმოების გუნდმა გამარჯვება მოიპოვა.

გიგანტის ნაბიჯები – ეს არის შეჯიბრი, რომელიც გუნდის ერთიანობასა და კოორდინაციას გამოცდის. ოფისის გუნდმა ერთი ქულის უპირატესობით გაიმარჯვა.

„რბოლა ზურგჩანთით“ – ქმარი ცოლს ზურგზე ატარებდა და სწრაფად დარბოდა წინ და უკან, რითაც აჩვენებდა კორპორატიულ კულტურას, რომელიც „ოჯახს პირველ ადგილზე აყენებს“.

ღონისძიების შემდგომმა გამოკითხვებმა აჩვენა, რომ პერსონალის 89%-მა აღნიშნა დეპარტამენტებს შორის ურთიერთობების გაუმჯობესება, განსაკუთრებით კი ის აქტივობები შეაქო, რომლებიც არასასურველ კოლეგებს აწყვილებდა (მაგალითად, ოფიცრები წარმოების მუშაკებთან თოკის ბუქსირების შეჯიბრში).

ეს ექსკურსია ასახავს ჩვენს ერთგულებას, შევუხამოთ კულტურული განათლება გუნდურ ერთიანობას — სტრატეგიას, რომელმაც წელს დეპარტამენტებს შორის სამუშაო პროცესის შეფერხებები 28%-ით შეამცირა. გსურთ ნახოთ მნიშვნელოვანი მომენტები? დაათვალიერეთ ჩვენი ფოტოგალერეა, როგორც ქვემოთ არის მოცემული!